Экономика

6 января 2005 г.

Председатель окружного отделения Гистадрута Шула Коэн 2 января 2005 года дала нашему сайту эксклюзивное интервью.

Не дожидаясь вопросов, рассказала о том, что отлично представляет влияние прессы и Интернета на создание общественного интереса к какой-либо определённой теме, волнующей наше общество.
И самая злободневная тема сегодня – это как выжить в условиях экономического застоя. Она касается как предпринимателей, так и наёмных работников.
Шула Коэн отметила, что даже количество работников, находящихся в её распоряжении уменьшилось вдвое за последние годы. Если раньше Гистадрут занимался очень широким спектром вопросов, начиная с детских садиков, школ, спортивных и культурных мероприятий, и кончая отстаиванием прав рабочих, то сейчас работа Гистадрута сконцентрировалась на двух важных направлениях. Это - образование и отстаивание прав трудящихся.
Много внимания было уделено вопросам борьбы с употреблением наркотиков учащимися школ. Были проведены акции, обучающие детей говорить наркотикам: «Нет!».
Шула Коэн подчеркнула, что в такого рода мероприятиях есть полное взаимопонимание с муниципалитетом, но, отметила, что Гистадрут не обслуживает муниципалитет, а отстаивает права трудящихся.
Являясь членом комиссии по добровольным товариществам (амутот), она настояла на принятии дифференцированного подхода к распределению средств, предназначенных, в первую очередь, для поддержки слабых слоёв населения.
Также Шула Коэн остановилась на специфике промышленной зоны Кармиэля. Здесь находятся только предприятия, являющиеся частной собственностью их владельцев, в отличие от промышленных зон Акко, Нагарии и Нацерета, где имеется целый ряд государственных предприятий, где профсоюзы имеют большее влияние.
Она привела статистические данные, которые говорят о многом.
Например, количество трудоспособного населения в городе в возрасте 18-21год составляет 3440 человек, в возрасте 21-24 лет -13588 человек, в возрасте 41-60 лет – 12967, в возрасте свыше 60 лет – 7429 человек.
Процент официально числящихся безработными составляет в городе – 8%, это примерно 3800 безработных. Пособие по обеспечению прожиточного минимума получают 1030 человек, количество отмечающихся на бирже труда составляет 1290 человек. Из этих двух категорий женщин – 1458, а мужчин – 862 . Только за ноябрь 2004 года к армии безработных добавилось 281 человек. За декабрь данных ещё нет, но только с одного завода «Мэско» добавка составит более 70 человек.
На курсах по приобретению новой профессии, работающих в Кармиэле от Министерства труда, обучаются 400 человек, 2/3 из них жители Кармиэля.
Шула Коэн отметила также такой прискорбный факт, что большинство работников закрывают глаза на нарушения трудового законодательства со стороны работодателей и не обращаются своевременно за помощью. Она подчеркнула, что тяжёлым материальным положением и невозможностью найти работу пользуются различные бюро по трудоустройству, которые зачастую недоплачивают трудящимся их кровно заработанные деньги. Она просила довести до сведения всех заинтересованных лиц, что, как правило, суды принимают позицию работника, а не работодателя. Работник же, например, в свою очередь, должен вести у себя записи об отработанных часах и на суде не обязан доказывать свою правоту, а только предоставить их. А от работодателя потребуют разъяснения и доказательств по всем вопросам. Кстати, хозяева бюро по трудоустройству являются такими же работодателями, как и хозяева предприятий и обязаны соблюдать соответствующие законы, - подчеркнула Шула Коэн.
Большинством дел, рассматриваемых в судах по трудовым спорам, являются: вопросы по зарплате, отпускам и оздоровительным.Большинством дел, рассматриваемых в судах по трудовым спорам, являются: вопросы по зарплате, отпускам и оздоровительным.Большинством дел, рассматриваемых в судах по трудовым спорам, являются: вопросы по зарплате, отпускам и оздоровительным.Большинством дел, рассматриваемых в судах по трудовым спорам, являются: вопросы по зарплате, отпускам и оздоровительным.
Шула Коэн ответила также на целый ряд, заданных ей вопросов.
По ситуации, сложившейся на заводе «Мэско» она сказала, что находится на стороне рабочих, добивающихся выплаты причитающейся им заработной платы и выполнения других их требований в соответствии с действующим законодательством.Большинством дел, рассматриваемых в судах по трудовым спорам, являются: вопросы по зарплате, отпускам и оздоровительным.
На вопрос о том, куда жаловаться на несоблюдение правил по технике безопасности, она сказала, что необходимо обращаться в Гистадрут, или непосредственно в министерство труда и соцобеспечения. Там созданы и успешно работают мобильные бригады по проверке соблюдения правил по технике безопасности, которые наделены полномочиями применять довольно чувствительные штрафные санкции.
На вопросы о том, какая оказывается помощь малоимущим слоям населения, Шула Коэн отметила, что начинает осуществляться акция по ежедневному распределению завтраков среди школьников из малообеспеченных семей. В «Цалахат хама» получают горячие обеды примерно 120 человек ежедневно. Всяческая поддержка оказывается работе общественных организаций, деятельность которых направлена на помощь малоимущим.
Она отметила, что прикладывает все усилия, чтобы Кармиэль не превратился в город безработных.
Есть и положительные тенденции. Так, например, три крупных завода в городе приняли решение о расширении своей деятельности. Она очень верит в возможность расцвета Галилеи, и ожидает от правительства кардинального решения всех возникающих проблем.
В завершении беседы Шула Коэн сказала: «Пройдём и это. Главное, чтобы правительство дало нам сделать всё от нас зависящее».

14 декабря 2004 г.
Центр местной власти обвинил профсоюзных лидеров в нарушении подписанных соглашений.
Юридический советник Центра местной власти обратился в суд по трудовым кофликтам с просьбой обязать гистадрут выполнить заключенные ранее соглашения относительно реализации «оздоровительных программ» в муниципалитетах. Как известно, эти договоренности были достигнуты между Центром местной власти и профсоюзами в ноябре 2004 при непосредственном участии судьи Адлера и имели силу судебного решения. Однако местные рабочие комитеты действуют вопреки подписанным соглашениям и по-прежнему препятствуют реализации программ по эффективизации труда в ряде муниципалитетов. Это оборачивается задержкой с перечислением городам специальных ассигнований по линии МВД, и, как следствие, ухудшением финансового положения муниципалитетов. Как выяснили юристы Центра местной власти, профсоюз служащих распространил по своим местным ячейкам искаженную формулировку заключенного договора. Кроме того, рабочие комитеты получили от лидеров установку вести с мэрами торг по разным второстепенным темам – в частности, «выбивать» для себя кабинеты, факсы, услуги секретаря, и лишь после решения этих вопросов приступать к обсуждению собственно «оздоровительных программ» и кадровых сокращений. Представители Центра местной власти просят суд незамедлительно назначить дату экстренного совещения, на котором профсоюзным руководителям придется объяснить причины игнорирования предыдущих судебных решений.

Информация: Михаил Гинкер

Основные требования Центра местной власти по выделению дополнительных средств в бюджете на 2005 год:
•  возврат к уровню 2002 года в части так называемых уравновешивающих дотаций («маанакей изун»)
•  увеличение на 1 миллиард шекелей дотаций на «оздоровительные программы» в муниципалитетах;
•  возврат к уровню 2002 года в части бюджетов развития (прямое финансирование – 750 миллионов шекелей, долгосрочные программы – 500 миллионов).

17.06.2004.
Новые факты свидетельствуют о выходе Израиля из глубокого экономического кризиса.

По утверждению компании «Мэнпауэр Исраэль", в Израиле быстрыми темпами растет спрос на рабочую силу. Так в мае 2004 года зарегистрирован рост спроса на рабочую силу на 8% по сравнению с апрелем и на целых 17% — по сравнению с маем прошлого года. Это касается, в основном, специалистов в области компьютерной техники и средств связи, но спрос на конторских служащих, работниках торговли и услуг также начал возрастать. Из офисных служащих наиболее востребованы специалисты по работе с клиентами, спрос на них переживает настоящий бум: за год он вырос на целых 70%.

По данным Центрального статистического управления от 11 июня 2004 года, в первом квартале 2004 года средняя зарплата наемных рабочих израильского хозяйства выросла на 3.5% по сравнению с предыдущим кварталом, и на 6.2% по сравнению с первым кварталом 2003 года.

Израильский туризм быстро возрождается. В мае 2004 года, по сообщениям ЦСУ и министерства туризма, Израиль посетило на 43% больше туристов, нежели в мае 2003 г. Рост числа туристов, посетивших Израиль за первые пять месяцев нынешнего года по сравнению с аналогичным периодом 2003, составил 75%. В министерстве туризма рассчитывают принять до конца года в общей сложности около 1,400,000 гостей из-за границы.
По материалам сайта http://www.ynet.co.il
Обсудить на форуме

Промышленный рост на Севере страны.
Результаты опроса, проведенного объединением промышленников, позволяют говорить о наметившемся росте в развитии промышленности на Севере страны.

51% предприятий сообщает об увеличении продаж продукции, тогда как в последнем квартале прошлого года об этом могли заявить лишь 35 процентов предприятий.

У 32,5% промышленных предприятий Севера выросла прибыль, у 61% возросло производство (соответственные показатели последнего квартала прошлого года составляют 33% и 40%).

Вместе с тем продолжаются увольнения, но и этот процесс замедлился. Если в последнем квартале 2003-го сокращение рабочей силы произошло на 44% предприятий, то в первом квартале этого года — только на 16% предприятий.

На 14,3% предприятий в январе-марте текущего года численность рабочих увеличилась. Также увеличились на предприятиях Севера капиталовложения.
По материалам газеты Новости Кармиэля.